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2006年创建平安单位工作情况
   来源: 福建省交通运输厅       时间: 2013-06-04

  一、领导重视,强化安全

  1、认真学习、深入贯彻中央领导重要讲话精神,进一步提高对安全工作极端重要性的认识。企业党委将“构筑安全发展的战略平台” 列入中心组学习材料,并要求成员统一思想,提升境界,形成高度关注安全的浓厚氛围。进一步提高对做好平安建设与安全生产工作重要性的认识,增强紧迫感、责任感和使命感。

  2、根据省交通厅关于建设“平安福建”的工作意见,结合企业实际,深入贯彻《建设工程安全生产管理条例》,提出了落实综治、安全工作意见;各级领导更认清形势,牢固树立安全第一思想,加大安全工作力度。做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真,坚决遏制住各类重大安全事故的发生。

  二、制度健全,责任明确

  1、企业成立了创建“平安单位”工作领导小组,下设办公室等。项目管理部、监理处、驻地办,各级配齐兼职安全生产管理人员。并能及时充实加强安全管理组织领导,明确分工,各负其责。

  2、根据省厅下达的综治、安全目标,结合我司工作实际,全面落实企业综治、安全责任。企业与各单位、部门,每年签订安全责任书。各单位、部门,将安全责任层层落实到每个岗位、员工。

  3、各单位行政负责人为本单位安全生产第一责任人。企业规定各代表处、监理处、驻地办按季、按月,定时组织对本单位安全工作进行分析、部署、督促、检查,及时解决存在问题与安全隐患。各基层安全管理人员或安全联络员及时向企业报告安全生产情况。

  4、在监管各项目交通建设工程中,严格实行“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则,落实监管责任。通过“一级管一级,逐级强化管理、强化考核、强化落实”,督促责任人依法加强安全管理,落实安全责任制。确保省厅下达安全生产责任目标的实现。

  三、教育培训,提高素质。

  认真贯彻加强安全生产必须标本兼治、重在治本方针; 企业重视加强安全技术人才培训和职工安全技能培训。

  1、会同省有关部门,举办了四期“三类人员”培训班,聘请省安全教育中心教师授课,考试成绩合格者由省安监局颁发安全资格证书。企业主要负责人及安全生产管理人员73名参加了培训学习;企业所监管参建单位的318人参加了培训,取得上岗证。

  2、对新进入企业的监理人员及上岗前,严格实行安全教育培训制度,并建立“监理人员安全教育卡”,“安全生产技术交底记录”,落实监理人员严格把好安全质量关。并抓好施工单位的“ 三类”人员、“特种”作业人员持证上岗,及进场作业人员“三级”教育的落实工作。

  3、深入开展“安全生产月”活动。使“以人为本”的科学发展观和“安全发展”的引导原则更深入人心,不断提高职工安全素质。会同浦南企业编写印制了交通建设工程安全生产、消防安全提示“安全宣传单”13项、一万三千多张,发到各施工作业现场。组织全体职工观看了“关爱生命,安全出行”等典型案例警示录,15场,受教育750多人次。在各驻地及施工现场张贴安全宣传画580多幅,安全标语790多幅(条),安全简报、专刊45期,制作安全警示标识牌950多块,13200多人加参加了安全生产劳动竞赛、常识竞赛。对所辖工程施工现场进行安全大检查,全面开展“反三违”活动,查出各类事故的隐患有150多条,都及时落实整改到位。

  四、专项整治,落实督查

  1、去年初,大家及时转发了《交通部关于加强工程安全管理工作的紧急通知》。各单位迅速组织人员对所管辖工程项目全面开展安全生产专项整治。对不具备相关资质、技术素质与安全素质低下;施工安全质量差的队伍及管理人员都及时清退出场。

  2、企业下属的单位分别成立了“安全专项整治”工作领导小组与办公室,并制定了安全专项整治工作实施方案,确定整治范围,整治内容。如:浦南高速公路共有七座大桥,二十四条隧道,六十路段高边坡均例为重点整治对象;并以月报形式将自查自纠的整治情况按时上报省专项办。

  3、坚持边查边改,加强督检,确保整治工作不走过场。我司会同项目管理部、各总监办,从7月—12月,对所辖工程项目的“隧道施工”与“人工挖孔桩”、“高空作业”、“水上作业”及安全生产内业资料、“三类人员”及特种作业人员持证情况等,安全专项整治工作,进行了5次全面检查。各施工单位在隐患整改后,均作了书面的情况反馈。切实做到有检查、有整改、有落实。

  五、防汛抗灾,做好防范

  去年防汛形势十分严峻,遭受了台风“碧利斯”、“格美”和热带风暴“宝霞”的袭击,由于指挥及时,准备充分、防范得当,在台风期间尽管有损失,但无人员伤亡。汛期实行24小时值班制度,确保信息畅通。企业领导带班,有关驻地办负责人坚守工地,监理人员深入生产一线。通过和当地水利气象部门加强联系沟通,及时掌握天气变化情况,作好各项防范准备工作。

  六、深入开展治理交通建设领域商业贿赂专项工作

  1、成立领导小组,制定实施方案。

  2、向社会公布治理商业贿赂举报电话、邮箱及联系方式,接受上级及所管辖部门与全社会群众的监督。

  3、召开专项工作会议九场,共计350多人次。发放《倡议书》,“八荣八耻”卡,《常识问答》等380多份。组织职工观看《警示录》、《忏悔录》等录像,加强对从业人员法律法规、职业道德和诚信教育,增强抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线。

  七、综合治理,加强防范

  按照“谁主管、谁负责”的原则,通过签订综治责任书,明确各级责任,细化任务指标。结合实际,认真实施社会治安防控体系三年规划,加强本单位的综合治理和内部防范。

  一是结合企业实际,把企业经营生产中的重点、难点和职工所关心的热点问题,做为大家工作的出发点,认真矛盾纠份的化解工作。建立治安防控网络,杜绝了工队伍中违法犯罪以及各种不安定因素的发生。

  二是结合不同时期工作重点,切实加强对重大节日和“春运”期间的安全检查。安排人员值班,加强巡查,确保人身财产安全。

  三是加大检查监督力度,坚持定期检查制度。切实抓好本单位内部安全工作,舍得花钱买平安,包括办公场所、职工、民工宿舍区要抓好以防盗为中心的治安防范工作。落实要害部位和重要办公室人防、物防、技防,加强防破坏、防盗、防爆、防火和防窃密工作,及内部的用电、防森林火灾等各项安全防范工作。

  四是认真贯彻落实《消防法》和《福建省消防条例》

  1、及时转发“福建省集中开展火灾隐患普查整治工作实施方案的通知”,并按《通知》的要求,认真贯彻落实。

  2、各单位都能严格按照普查整治的时间、范围、内容和要求,对所管辖的各驻地,办公、作业、住宅区等场所,全面进行一次普查整治,认真查找火灾隐患,不走形式、不留死角。对消防设施、消防安全出口、通道等不合规定要求应及时完善、整改。切实做好这次集中整治工作。

  3、司会同企业机关办公大楼物业,于“11.9”进行一次消防演练,进一步提高了全体员工的消防安全意识,提高消防应急处置技能。

  五是把创建“平安楼院”活动纳入本单位“平安建设”的重要内容。加大对重点场所、外来人员、出租屋等的管理。把维护内部稳定、确保内部安全、美化办公环境作为重点抓紧抓实,确保单位内部安全和干部职工安居乐业。

  去年,企业没发生因监理人员渎职造成工程质量安全事故和经济损失,无刑事、无治安案件、无不稳定事端、职工无工伤死亡事故,无火灾与道路交通死亡事故。今后,将强化企业职工的安全教育,不断提高职工的安全防范意识,对所监管的工程项目,施工单位,依法加强安全监理,使企业的安全工作上一新台阶。

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