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兴发娱乐xf881 招聘公告

发布时间:2018-09-29 发布人:系统管理员 来源编辑:兴发娱乐xf881 浏览次数:193次

  一、企业概况

兴发娱乐xf881为国有大型监理企业,隶属于福建省招标采购集团(由福建省国资委出资管理),企业主要从事工程监理、试验检测、项目代建、工程设计、造价咨询等工程技术服务。企业为省级行业龙头企业,拥有公路工程和水运工程双甲级、特殊独立隧道专项、特殊独立大桥专项监理资质、市政公用工程甲级、房屋建筑和机电安装工程监理乙级及公路水运工程试验检测乙级资质,现有职工近千人,其中中高级以上职称310人,持有国家注册类高级执业资格证266人,迄今共承担300多项交通建设工程业务,涉及工程总投资超过800亿元。  

  二,企业发展与荣誉

企业2009年11月通过了质量环境健康安全管理体系认证。2003年至2015年连续十二年被福建省工商局评为“守合同、重信用”企业。2006年至2015年连续五次荣获“交通部优秀监理企业”。2012年被省交通运输厅评为“学问和服务品牌建设示范单位”。2007年至2016年企业连续九年被省交通运输厅、省重点办评为“交通建设从业单位信用考核A和AA级。 

企业成立以来,坚持“严格监理、优质服务、科学公证、清廉自律”的监理原则,寓监理于优质服务中。迄今共承担300多项交通建设工程业务,涉及工程总投资超过500亿元。业务范围涵盖高速公路、普通公路、特殊独立大桥、特殊独立隧道、大中型水运工程等交通基础设施工程监理、项目管理、技术咨询、设计、试验检测业务等。1993年,企业承接了福建省第一条高速公路泉厦高速公路建设监理任务;2005年,企业承担了福建省浦城(闽浙界)至南平高速公路建设项目管理服务业务,成为福建省监理行业首家承接项目建设管理服务业务的单位。企业承接的大量工程成绩显著,为福建省交通建设事业作出了一定的贡献,树立了“闽交监理”的良好社会形象。所监理的项目如湖南省湘潭市湘江四大桥(莲城大桥)被评为2008年度“湖南省优质工程”和2010年度“国家优质工程”;邵三高速公路PJ合同段2008年被评为福建省优质工程“闽江杯”;江西省丰城剑邑大桥,荣获“2009年度江西省优质工程杜鹃花奖”,2017年我司监理的泉三高速公路获得中国土木工程“詹天佑奖”;泉州后渚大桥总监办被福建省重点办、省人事厅、省总工会授予重点项目建设“先进集体”,被交通运输部评为“廉政单位”。 

  三、行业优势 

为适应新形势下建设监理工作,企业编制出版了《福建省交通监理企业标准化管理手册》,《手册》是企业近年来开展工程监理和试验检测工作的经验总结,是企业强化项目管理、提高服务质量的重要举措。多年的实践锻炼,使我司具备健全完善的组织机构、强有力的管理手段、标准化的监理程序,扎实的监理工作作风,拥有了先进齐全的试验检测仪器设备和交通工具,培养了大批经验丰富、专业技术过硬、思想素质较高的优秀工程监理人员。 

企业涉及专业涵盖各个监理领域,房建、市政、国省道、高速公路、水运、试验检测、代建一体化等在省内长期处于同行业领先地位。2005年,企业承担了福建省浦城(闽浙界)至南平高速公路建设项目管理服务业务,成为福建省监理行业首家承接项目建设管理服务业务的单位。为代建监理一体化新模式的探索和发展积累了宝贵经验。 

作为省内监理行业的标杆企业,企业业务立足福州,深耕八闽,辐射全国,市场开拓与企业业务进入了良性循环,企业目前处于快速发展阶段。在企业领导的正确领导之下除了关注开发市场的广度外,更重视市场的深度开发,陆续在各地市及周边省份设立二级子企业,整合企业优势资源,综合开拓业务,员工入职后可根据实际情况在条件允许的情况下就近安置。 

  四、人才培养战略 

企业注重人才的引进和培养,现有职工近千人。其中,中高级以上职称310人,持有国家注册类职业资格证266人,完善的企业规章制度和晋升制度,良好的企业学问精神及人性化的管理模式使得企业员工职业生涯成长环境良好,有利于充分调动员工的积极性。 

在人才引进方面,企业推出了一系列举措拓宽专业技术人才引进渠道并制定了《人才推荐奖励办法》,激发了全体员工推荐外部优秀人才的积极性。 

在人才培养方面,企业加大应届毕业生的培养力度,开展了“师傅带徒弟”人才培养活动,充分发挥了传帮带作用。同时企业有一套完善的引进人才阶段性考核办法,表现优异的在通过考核后,将纳入企业干部后备人才库统一管理。 

在薪资福利方面,企业本着企业发展人人有责、企业成果人人共享的理念,制订了《薪酬管理办法》,按照人员所在岗位及部门分类考核。依据考核结果、工作表现等享受差异化的绩效薪酬及合理的岗位调整机会,提高企业核心竞争力和吸引力。 

  五、待遇保障 

企业属于国有企业,新入职监理员年收入3.6万元起,项目储备专监5万元起,项目储备总监8万元起,福利待遇齐全,项目人员包食宿。企业重视企业学问,绩效管理公平、有效,人才激励精准到位,设置人才发展基金,提供人才双创平台,期待热爱生活,勇于挑战的你加入。 

  六、报名条件和需求信息 

  (一)报名条件 

1、招聘范围:国家统招全日制普通高校应、往届毕业生; 

2、基本素质:具有良好的思想品质和道德素质,遵纪守法,认同企业“清廉、责任、共赢”的核心价值观; 

3、身体素质:身体健康,能适应建筑工程企业工作; 

4、中共党员优先考虑; 

5、条件特别优秀者可适当放宽要求。 

  (二)具体岗位应聘条件及相关要求 

序号 

岗位类别

招聘人数

岗位条件

福利待遇

  1 

  公路、水运、市政房建监理员 

  25 

  全日制本科以上学历,土木工程、港航、工程造价、房建、市政相关专业毕业 

  年收入3.6万起,项目人员包食宿 

  2 

  造价员 

  (工程类) 

  10 

  全日制本科以上学历,工程造价相关专业毕业 

  3 

  试验检测员 

  10 

  全日制本科以上学历,化学、工程材料相关专业毕业 

  4 

  安全员 

  (工程类) 

  10 

  全日制本科以上学历,矿山、安全管理(工程类)相关专业毕业 

  5 

  项目储备 

  专监 

  20 

  优秀全日制本科学历,交通土建工程类相关专业毕业 

  国有企业,福利保障齐全。年收入5万起,项目人员包食宿。 

  6 

  项目储备 

  总监 

  10 

  全日制研究生学历,土建工程类相关专业毕业 

  国有企业,福利保障齐全。年收入8万起,项目人员包食宿。 

  7 

  项目设计人员(路线设计) 

  2 

  全日制研究生以上学历,土木工程路桥专业。有工作经验的可以放宽至本科学历 

  国有企业,福利保障齐全,年收入7万起。 

  8 

  项目设计人员(路基路面设计) 

  2 

  全日制研究生以上学历,土木工程路桥专业。有工作经验的可以放宽至本科学历 

  9 

  项目设计人员(桥涵设计) 

  2 

  全日制研究生以上学历,土木工程路桥专业。有工作经验的可以放宽至本科学历 

  10 

  项目设计人员(隧道设计) 

  1 

  全日制研究生以上学历,土木工程路桥专业。有工作经验的可以放宽至本科学历 

  11 

  造价员 

  (设计类) 

  1 

  全日制研究生以上学历,工程造价专业。有工作经验的可以放宽至本科学历 

  国有企业,福利保障齐全,年收入6万起。 

 

七、联系方式 

  联系人:郭先生、周女士  联系电话:0591-87660020 

  邮 箱:mjjl123456@126.com 

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