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加强基层党组织建设,推动项目监理工作
来源:福建省交通建设工程监理咨询企业       时间: 2018-05-16

  

加强基层党组织建设,推动项目监理工作

 

兴发娱乐xf881    陈月兰

 

摘要:本文通过对支部党建工作进行了专题调研,分析了当前基层党建存在的主要问题及其成因,有针对性的提出加强和改进基层党建工作的对策与建议。以深入贯彻十九大精神,加强基层组织建设,推动项目监理工作。

关键词基层党组织监理工作

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,在新时代中国特色社会主义下如何加强国有企业的党建建设重要性提高到空前高度,进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,是当前摆在各级基层党组织的重要任务。

基层党建工作是增强基层党组织执政能力的有效途径,是促进党支部改革、发展、稳定、巩固党的执政地位的决定性因素。随着党支部建设不断深入推进,支部党员干部的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步增强,但是基层党建工作在面临新机遇的同时,出现了一些新问题。如何认识和分析当前基层党建存在的主要问题及其成因,有针对性的提出加强和改进基层党建工作的对策与建议,以改革精神推进基层党建工作,推动项目监理工作。本次就实际工作对支部党建工作进行了专题调研。

一、支部基层党建的做法与成效

为适应全面从严治党新常态,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化,以此带动项目党建工作规范化,从而从而推动监理工作科学化水平全面提升。支部积极响应党中央号召,在企业党委、业主党支部带领下,扎实推动 “支部建在工地上、党旗飘在岗位上”工作,以“六有、四亮、三化、双融”为重点,融入项目抓党建,抓好党建促项目。现将具体做法与成效先容如下:

(一)以“六有”为目标,强化工作基础。

20175月沙埕湾J1总监办成立以来,支部短期内发挥了显著的效果。按照“监理行业树品牌、监理行业争创新”的工作思路,切实加强党的思想建设,组织建设、作风建设和廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党支部所属总监办监理人员提升业务水平,改进工作作风。

中共兴发娱乐xf881支部委员会,支部党员人数共有13名,分别由企业、沙埕湾工程项目、古田项目及宁德水运项目组成。沙埕湾项目共有职工38人,其中正式党员6名,预备党员2名,党员占总人数的21%。党支部配备了由党支部书记、组织委员、宣传委员为支部班子,班子分工明确,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、清廉高效、富有朝气的战斗集体。

支部设置实用便利的党员活动室和多媒体大会议室,以“党员活动室”为阵地,健全党的组织生活,做到组织生活正常化;利用党员活动室进行各种培训和学习活动,为更好开展监理工作创造了一个良好的环境,提升服务保障水平。健全机构设置,建立“三会一课”、“民主评议党员”、“党风廉政建设”、“志愿者服务制度”等基层党支部工作制度,促进基层党组织制度规范化。利用“七一”“十一”等节日契机,开展路地共建、廉政反腐、红色教育、扶贫济困等为主题的党日活动,干部积极深入工地一线,联系党建点,帮助解决实际问题,形成主要领导亲自抓,其他成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局,真正发挥党员的党性修养和示范带动作用。

(二)以“四亮”为手段,体现建设形象

不断深化拓展“四亮”创建活动,支部采取措施如下:

1.党员在日常工作、参加会议和各种活动,一律佩戴党徽;在党员活动室展示党员照片。

2.党员活动室悬挂党旗;党内举行重大庆祝活动和党日活动、现场等悬挂党旗。

3.在公开栏展示党员责任分工、承诺等,接受群众监督。同时结合总监办实际,将本企业学问与工作亮点融合到党务公开栏,营造工地基层党建的浓厚氛围。

4.把好的作风、队伍形象、先进荣誉通过展板在驻地进行展示,让群众时刻感受到“组织就在路上、党员就在身边”。以“四亮”为手段创建活动,进一步促进基层党组织履行职能、发挥核心作用,促进基层干部忠诚干净担当、发挥表率作用,促进全体党员以身作则、发挥先锋模范作用。

(三)以“三化”为抓手,提升工作质量

基层党组织接受企业党委、项目业主企业党组织的双重管理,增强工程建设能力。基层党组织积极发挥领导和组织者角色,紧紧抓住以人为本这个核心,要以人民对美好生活的向往为目标,对内凝聚人心,调动一线员工积极性和创造性,通过激励关怀构建和谐家学问。如:每季度为过生日的员工举办一次生日宴会,打造一种独特的“家学问”。让全体员工在总监办工作、生活有归宿感,增强集体凝聚力,为开展各项监理工作提供了合力和推动力。

(四)以“双融”为要求,建立长效机制

党支部敬重和“借力”地方党委,认真贯彻实行将工地党建融入到高速公路建设标准化管理体系,做到“努力有方向、工作有标准、服务有载体、考核有依据”,建设标准化党组织机构和人员、标准化的党建场所、制度、服务、考核评比等,提升工地党建标准化发展。

(五)坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,认真实行“三会一课”学习制度,开展争先创优活动,形成长效机制,营造总监办党员热爱学习、干事创业的良好氛围。认真组织学习贯彻党的十九大精神和各级相关工作会议精神,不断增强党员政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,全面提升党员队伍整体素质。在项目管理和建设过程中,通过设岗定位、以岗定责方式,让每位党员肩上有担心中有责,积极发挥项目一线党员的先锋模范作用,形成创先争优、比学赶超的良好氛围,使每位党员在施工管理、安全生产、质量保障等领域中乐于奉献、敢于担当,让每位党员成为一面旗帜。

(六)以“双培双优”活动,提升党员内涵

按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。为了更好提升党员质量,开展“双培双优”活动,将技术骨干培养成党员,将党员培养成技术骨干,实现工程优质、干部优秀目标是总监办党建目标也是工作的重点,在“优秀—党员—优秀党员”模式的探索中寻找了党员和群众工编辑之间的输送途径。通过师带徒活动、积极分子恳谈、党员先锋岗、典型宣传推荐等形式构建了合理的党员梯队,充分发挥党员在总监办开展监理工作中的先锋模范作用,努力实现“一个支部,一座堡垒;一名党员,一面旗帜”的基础党建工作目标,从而增添了基层组织活力。

二、支部基层党建存在的问题

支部以党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻党的十九大报告提出建设“交通强国”、“质量强国”、“美丽中国”,坚定不移的走从严治党路线,积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法,继续强化工地党建标准化建设,为高速公路建设做出了积极贡献。但是,大家也应看到,基层党建还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:

(一)工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力。
   在工作内容上,党支部思想教育不够深入,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,教育工作薄弱,教育形式单一,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,宗旨意识有所淡化;党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;民主评议党员和领导班子的民主生活会存在流于形式的倾向,缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想政治工作只注重过程,忽视效果,表面看起来轰轰烈烈,实际效果不佳。
   在工作方式方法上,经验主义、形式主义现象仍然存在。有时处理问题习惯于凭经验,落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件;业务工作与党务工作存在“两张皮”现象,就党建抓党建,党建工作服务于工作生产的途径和方法不多;思想政治工作就是学文件、听报告、看录像、搞讨论,方法简单陈旧。
  (二)党员队伍素质、结构参差不齐,欠缺进取精神。
  一是素质不高。一些党员干部工作单一、接触面偏窄,多数人缺乏现代常识进修培训、考察学习等深造的机会;一些党员干部受外界各种因素影响,对党务工作缺乏光荣感和使命感,工作责任心和进取心不强。
  二是工作不适应。党员干部习惯于用比较固定的思维模式,对待和处理实践中出现的新情况和新问题;有的在围绕中心开展党的工作方面找不准位置,思路不新,办法不多。
  三是人心不稳。一方面党的建设任务不断增加,另一方面基层项目无专职党建工编辑;党务工作难度大,要求高,而从事这项工作的人员身兼多职,由于一个人的精力、能力有限,往往党建工作力不从心,人心不稳。不能有效抓好党建工作,党建内容单调呆板,未能很好发挥党员先锋表率作用。

(三)基层党员队伍、流动性大,培养发展衔接不到位。

基层党组织在积极分子培养、新党员发展方面有待加强。由于项目人员流动性大,未发展成为党员前便调走,加上项目之间对接工作未衔接到位,造成积极分子继续培养教育断档。

三、下一阶段党建工作的对策与建议

支部将继续加强党建工作建设,进一步加强党员干部政治理论学习教育,提高党性修养,坚持以人为本,牢固树立为人民服务的思想,发挥好党组织的战斗堡垒作用;管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,不断推进各项工作的开展。

(一)服务为本,创新党建工作的思想观念。

 一是创新党建学习教育方式,利用党建APP平台,让更多的党员和群众参与网上学习和讨论,使更多的人关心党的建设。丰富学习的内涵,努力营造学习型党支部,从深化学习要求,细化学习内容,优化学习方法、转化学习成果四个方面着手,进一步提高学习质量和带动效应。

二是基层党建工作要贴近实际,贴近生活,贴近群众,紧扣时代主题和基层特色,紧跟时代步伐。要坚持把思想建设放在首位,及时开办各种理论培训班,学习新常识、新理论,不断扩展新视野、总结新经验、研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。

三是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚、以业务工作为主,党建工作为辅的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党员干部的重要职责,树立尽心尽职抓党建的思想,不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)优化管理,增强党员的组织认同感。

一是要提高党员忠诚教育的针对性和适应性。通过优化管理,及时捕捉党员思想认识的新变化,提高党员教育的适应力,进而使不同层次、不同身份的党员都能同步接受理论武装,实现忠诚度的全面提高。

二是要提高党员先锋意识。通过深入推进党内民主,加强党组织与党员之间的沟通交流,鼓励普通党员参与组织决策与活动,使普通党员在充分享受权力的过程当中,体现出党员之于党组织的价值。

三是大家应从敬重党员主体地位的高度,坚持做到知党员所想、解党员所难、帮党员所需,在党内营造理解人、敬重人、关心人、爱护人的浓厚氛围,使广大党员感受到党组织的温暖和关怀,获得为党工作、为民服务的巨大动力。

(三)提高认识,加强一线党员干部工作水平。

 党的干部是党和国家事业的中坚力量,作为基层党员干部全面贯彻实行党的理论和路线方针政策,把党建工作摆在重要议事日程,激化基层党员履行一岗双责,不仅做好业务工作,还需完成党建工作。用足够的时间、精力抓党建工作,把党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实;通过对每个党员的教育、管理、 监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来。只有这样党要管党的责任才能落到实处,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。

(四)强化队伍管理,壮大基层党员队伍

基础不牢,地动山摇,基层党组织建设得好不好,直接关系到党的建设基础牢不牢、稳不稳。因此针对工地党员队伍,流动性比较大,基层党组织将严格按照新党章的要求,不断完善教育、培养、考察和组织“推优”工作,为发展新党员培养合格的后备人选。对已递交入党审请书,支部安排党员加强“传、帮、带”工作,帮助他们端正入党动机,坚持成熟一个发展一个,提高党员发展工作质量。定期督促检查,做好流动衔接培养教育工作,更顺利培养出一支支作风优良的党员队伍,更好服务项目建设。

总而言之,基层党建工作不是一朝一夕的事情。正如十九大指出:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新时代党的建设总要求强调“坚持党要管党、全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”。基层党建是一项长远的目标,大家应该坚持走全面从严治党路线,持续抓好“两学一做”学习教育,推进党的基层组织设置和活动方式创新,不断提升基层党建工作的生机和活力,为实现“弘扬滴水穿石精神、铸造福建高速品质”的总体目标贡献力量!

 

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