搜索: 今天是:
 当前位置:兴发娱乐xf881 >> 技术交流 >> 管理类

关于集中开“三排查一促进”活动的工作方案
   来源: 福建省交通运输厅       时间: 2009-07-14

  为切实做好新中国成立60周年纪念活动前后的维稳工作,根据省交通厅《福建省交通厅关于印发集中开展“三排查一促进”活动作方案的通知》(闽交办[2009]11号),落实科学发展观,扎实推进“大港口、大通道、大物流”建设,服务和保障海峡西岸“两个先行区”建设,积极应对国际金融危机对交通系统和谐稳定的冲击和影响,有效驾驭经济发展挑战加大、社会风险因素增多、各种矛盾碰头叠加的严峻复杂形势,促进我司“保增长、保民生、保稳定”目标的实现,企业决定从3月至10月,在全司范围内集中开展“三排查一保进”活动(即排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员,促进保增长、保民生、保稳定活动),特制订如下工作方案:

  一、工作目标

  深入贯彻全国、全省政法综治工作会议精神,按照厅党组对安全稳定工作的要求,坚持“四求先行”、“四个重在”,在企业党委领导下充分发挥社会治安综合治理大平台作用,动员组织全司力量,通过开展“三排查一促进”活动,努力实现“三个不发生”(即:不发生群体性事件、不发生人员进京上访事件、不发生“民转刑”案件)和信访总量下降、刑事和治安案件得到有效控制的目标。

  (一)围绕“保增长”,深入研究国际金融危机对交通系统稳定的冲击和影响,组织开展交通建设工程监理领域经济发展不稳定不安定因素的排查工作,稳妥处理在经济结构调整、基本项目建设、企业发展过程中出现稳定隐患,优化发展环境。加强交通安全专项治理,积极参与整顿与规范经济秩序工作,配合有关部门深入开展各类专项整治和打假活动,维护良好的交通市场经济秩序。

  (二)围绕“保民生”,进一步健全企业党委科学民主依法决策机制、社会稳定风险评估机制、维护群众权益机制,切实解决好事关民生的矛盾纠纷排查调处化解工作。切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。

  (三)围绕“保稳定”,全面排查影响交通系统稳定的社会治安混乱地区和突出治安问题,坚决防止发生大规模群体性事件,坚决防止发生危害国家安全和社会隐定的重大政治事件,坚决防止发生暴力恐怖事件事件,坚决防止发生群死群伤的重大治安安全事故和生产安全事故。

  二、方法步骤

  按省交通厅“三排查一促进”中要求的三个时段,各单位要高度重视,有序组织、认真排查、及时调处、治理有效。切实把矛盾纠纷、安全隐患排查治理贯穿整个过程。

  第一阶段(3月-4月10日)深入动员,精心部署。各单位要明确责任领导、责任部门,细化工作目标、工作措施。深入动员,做好宣传等式作,全面发动全体员工积极参与“三排查一促进”活动。

  第二阶段(4至9月):多管齐下,集中治理。坚持拉网式排查与滚动式排查相结合,扩大排查的覆盖面,全面掌握我司矛盾纠纷、突出治安问题、社会高危人群和重点人员的总体情况,通过挂牌督办、领导包案、逐级督导等办法,依法、及时、有效地加以解决和管控。各单位于6月20日前向企业报送阶段性工作进展情况。

  第三阶段(10月):巩固成果,检查验收。认真组织“回头看”及时总结经验,查找薄弱环节,提出改进意见,健全完善多元化解、治安防控、社会管控等长效工作机制。持续巩固和提升排查整治的成果。企业要组织检查验收,注重整治实效,各单位于10月20日前向企业安办上报书面总结和统计报表(见附件)。

  三、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。为切实加强“三排查一促进”活动的领导,企业决定成立交通建设工程“三排查一促进”活动工作领导小组,即由企业创建“平安单位”工作领导小组组成。领导小组办公室设在企业安办,具体负责督促、引导各单位“三排查一促进”活动工作。

  各单位要严格落实责任,确保取得实效。按照 “属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,要切实加强对“三排查一促进”活动的组织领导,并要指定专人负责,层层任务分解,环环责任相扣,确保排查、化解、整治、管控各个环节责任落实,全面抓好三排查一促进工作。对该排查的问题没有发现,或者排查发现了没有及时解决而造成重大群体性事件、重大治安灾害事件和社会政治事件,是哪个环节的问题就追究哪个环节责任,对责任单位和责任人实施综治“一票否决”和责任查究。企业把“三排查一促进”工作纳入年度责任制考核内容。

  (二)高度重视,加大宣传教育。各单位要以高度的政治责任感,结合实际召开专门会议,研究和部署这项工作,把宣传发动员工群众作为开展“三排查一促进”活动的重要环节,组织党员干部深入基层、深入群众,面对面进行宣传发动,对员工进行一次防火防盗、防破坏、防爆炸、防泄漏等内容的综治、安全教育,增强忧患意识。充分调动员工群众参与的积极性和主动性,努力营造排查治理的良好工作氛围

  (三)切实解决职工群众关注的突出问题。始终把关注民生、改善民生、保障民生放要重要位置,坚持科学决策、民主决策、依法决策、,提高依法办事、依法行政的能力,从源头上预防和减少事关民生问题的矛盾纠纷的发生。拓宽基层社情民意诉求表达和反馈渠道,依法稳妥解决群众合理诉求。切实解决好企业机制改革、职工安置等容易引发群体性事件和极端事件的矛盾纠纷调处化解工作。单位主要领导要靠前指挥,做到“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”。各单位要排查、梳理存在的突出问题和薄弱环节,集中力量调处,综合施策化解,切实把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。

  (四)深入开展职工法纪宣传和道德教育,加强对各种敌对势力、分裂势力渗透破坏活动的防范工作。有效控制单位内外宗教势力渗透和非法宗教活动。干部职工没有参与“法轮功”等反动组织和吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为。不复印、不接收反动书刊、资料。只发现有个别职工手机接收到“法轮功”组织的反动宣传,没有扩散。职工队伍中无违法犯罪以及各种不安定因素的发生。

  (五)坚持综合施策、多元化解,进一步调动各种调节力量和社会资源,推动矛盾纠纷排查调处工作制度化、经常化、常态化,形成及时、就地解决矛盾纠纷的长效工作机制。对我司所监管的工程项目,督促抓好工地新进场农民工工资发放问题,协助处理征用地中与群众切身利益相关的事宜,切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题摸清查明,及时化解内部矛盾纠纷,从源头上预防群体性事件的发生。

  (六)各单位要进一步健全各项安全生产责任制,落实各级安全生产责任,提高管理水平和从业人员安全意识。要全面加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,并要指定专人负责,切实抓好安全生产隐患排查治理工作。对危险性较大的工程作业加强巡视检查,督促隐患整改。切实做到整治一处,改正一处,不留隐患。

  (五)加强信息报送,各单位要建立信息沟通和情况汇报制度,及时总结、分析、研究“三排查一促进”活动中存在的新情况新问题。要注意发现好经验、好做法,及时加以总结推广,加强信息报送,及时反映“三排查一促进”活动开展情况,并按以上要求报送总结的时间及时报企业安办。

二OO九年三月二十三日

[附件下载]
版权所有:兴发娱乐xf881@2013-2015  备案号:闽ICP备18001884号
地址:福建省福州市鼓楼区洪山园路68号招标大厦C座3层  邮政编码:350001  电话:0591-87660015  传真:0591-87660010  邮箱:fjjtjlgs@163.com
XML 地图 | Sitemap 地图